Madrid
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Head of people
Descripción
Como Líder de Personas en nuestra cadena de hoteles, serás responsable de construir y mantener un ambiente laboral positivo y colaborativo en nuestra organización con 3000 empleados. Este rol incluye la gestión estratégica de los recursos humanos, fomentando el desarrollo del talento y promoviendo la cultura corporativa. Tu objetivo será asegurar que todos nuestros equipos se sientan valorados y motivados para dar lo mejor de sí.
Responsabilidades:
- Desarrollar e implementar estrategias de recursos humanos alineadas con los objetivos de la empresa.
- Gestionar el reclutamiento y la selección de personal, asegurando la incorporación de talento adecuado.
- Facilitar programas de formación y desarrollo continuo para los empleados.
- Promover prácticas de bienestar y atención a la salud mental de los empleados.
- Establecer y mantener canales de comunicación efectivos entre equipos y departamentos.
- Dirigir iniciativas de diversidad e inclusión dentro de la organización.
- Realizar análisis de desempeño y satisfacción laboral.
- Asegurar el cumplimiento de políticas laborales y regulaciones del trabajo.
Requisitos mínimos
Requisitos Mínimos:
- Título universitario en Psicología, Administración de Empresas o áreas afines.
- Experiencia mínima de 5 años en un rol de liderazgo en recursos humanos, preferiblemente en el sector de hoteles, catering o restaurantes.
- Habilidades destacadas en liderazgo, adaptabilidad y trabajo colaborativo.
- Conocimiento en herramientas tecnológicas de gestión de recursos humanos.
- Capacidad para trabajar de manera híbrida, combinando presencial y remoto de forma efectiva.
- Excelentes habilidades de comunicación y resolución de conflictos.
Competencias
- Liderazgo
- Adaptabilidad
- Trabajo colaborativo
- Empatía
